최근 한 영상이 눈에 걸렸습니다. 1조 기업의 회장이 AI 시대의 생존 공식을 묻는 질문에 도구도, 기술도 아닌 전혀 다른 답을 내놓았습니다. 대우그룹 최연소 전무에서 셀트리온을 거쳐 수주잔고 1.8조의 로킷헬스케어를 세운 유석환 회장. 그의 궤적을 관통하는 키워드는 하나였습니다. 앞으로 폭등할 진짜 가치는 '관계'라는 것이죠. AI가 지식의 벽을 허물수록, 사람과 사람 사이의 신뢰 자본이 결정적 차이를 만듭니다. ➡ 진짜 관계를 만드는 컨퍼런스

• 1조를 만든 건 기술이 아니었다
• 약한 유대가 강한 기회를 만든다
• 언러닝은 혼자 할 수 없다
• 진짜 관계가 시작되는 자리

약한 유대가 강한 기회를 만든다

사회학자 마크 그래노베터는 새로운 기회는 가까운 사람이 아니라 '약한 유대', 느슨하게 연결된 사람들에게서 온다는 사실을 증명했습니다. 기술과 정보는 누구나 접근할 수 있지만, 다른 산업, 다른 관점, 다른 맥락의 사람과의 접점은 AI가 만들어줄 수 없습니다. 던바의 수는 150명이지만, 핵심은 숫자가 아니라 이질성입니다. 지식의 상향평준화 시대, 차별화의 마지막 보루는 '관계의 다양성'입니다.

진짜 관계가 시작되는 자리

기술은 복제됩니다. 정보는 공유됩니다. 하지만 신뢰를 기반으로 한 관계는 복제되지 않습니다. 관계 자본을 쌓는 방법은 세 가지입니다. 첫째, 다른 업종의 전문가를 만나는 것. 같은 업계는 정보 교환이지만, 다른 업계는 관점 교환입니다. 둘째, 배운 것을 나누는 것. 인사이트를 공유하는 사람 곁에 사람이 모입니다. 셋째, 정기적으로 모이는 것. 일회성 명함 교환이 아니라, 반복적 만남이 신뢰를 만듭니다.

6월 11일 프롬 컨퍼런스는 방송·광고·VFX·스토리텔링 6인의 전문가가 한 자리에 모여, 다른 업종 간 관점을 교환하는 산업 라운드입니다. 그리고 프롬은 AI와 콘텐츠 분야의 분야별 전문가 1만 명이 매일 인사이트를 나누며 반복적으로 만나는 커뮤니티입니다. 앞으로 폭등할 가치는 도구가 아닙니다. 사람과의 관계입니다. 지금 그 관계력을 만나세요. ➡ 2026 컨퍼런스 만나기

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